Ile są ważne psychotesty na wózek widłowy? Sprawdź, zanim stracą ważność

Praca operatora wózka widłowego wydaje się wielu osobom czymś prostym – w końcu to tylko jazda niewielkim pojazdem po hali czy magazynie. W rzeczywistości jednak to zawód wymagający pełnej koncentracji, dobrej koordynacji ruchowej i refleksu. Dlatego właśnie osoby chcące wykonywać ten zawód muszą przejść tzw. psychotesty. Ale ile są ważne psychotesty na wózek widłowy? I dlaczego są tak istotne? Odpowiadamy poniżej.

Czym są psychotesty dla operatora wózka widłowego?

Psychotesty to rodzaj badań psychologicznych, które oceniają zdolności poznawcze i psychofizyczne niezbędne do bezpiecznej obsługi wózka widłowego. Podczas badania sprawdzane są m.in.:

• czas reakcji,
• zdolność do koncentracji i jej utrzymania,
• koordynacja wzrokowo-ruchowa,
• odporność na stres,
• umiejętność oceny sytuacji.

To nie są „egzaminy” w tradycyjnym rozumieniu – nikt nie oczekuje nauki na pamięć. Celem jest raczej stwierdzenie, czy dana osoba nadaje się do wykonywania pracy wymagającej stałego skupienia i szybkiej reakcji na zmieniające się warunki.

Ile są ważne psychotesty na wózek widłowy?

Czas ważności psychotestów jest ściśle określony w przepisach i zależy przede wszystkim od wieku operatora:

• Osoby poniżej 60. roku życia – psychotesty są ważne przez maksymalnie 5 lat.
• Osoby powyżej 60. roku życia – ważność psychotestów wynosi do 30 miesięcy, czyli 2,5 roku.

W praktyce lekarz może jednak skrócić ten okres, np. do roku, jeśli zauważy coś niepokojącego podczas badania. Dlatego każdorazowo należy sprawdzać, jaka data widnieje w orzeczeniu psychologicznym – to ona jest wiążąca.

Czy po upływie ważności można dalej pracować?

Nie. Nawet jeśli ktoś ma aktualne uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego), ale psychotesty straciły ważność, to taka osoba nie może legalnie pracować jako operator wózka widłowego. Praca w takich warunkach byłaby niezgodna z przepisami i mogłaby narazić zarówno pracodawcę, jak i pracownika na poważne konsekwencje – włącznie z karami finansowymi i odpowiedzialnością w razie wypadku.

Kto kieruje na badania i kto za nie płaci?

Najczęściej na psychotesty kieruje:

• pracodawca – przy zatrudnianiu nowej osoby lub w ramach badań okresowych,
• lekarz medycyny pracy – jako element badań wstępnych lub kontrolnych,
• ośrodek szkoleniowy – w przypadku kursu na wózek widłowy.

Jeśli jesteś już zatrudniony, za psychotesty zwykle płaci pracodawca. Jeśli jednak robisz kurs na własną rękę, koszt badań leży po twojej stronie – zazwyczaj jest to wydatek rzędu 100–200 zł.

Jak wygląda przebieg psychotestów?

Całość trwa około 1–2 godzin. Składa się z kilku etapów:

1. Rozmowa wstępna z psychologiem.
2. Testy pisemne lub komputerowe – oceniające uwagę, pamięć i refleks.
3. Testy aparaturowe – np. na specjalnych urządzeniach mierzących szybkość reakcji.
4. Wydanie orzeczenia – z określeniem, czy kandydat jest zdolny do pracy jako operator.

Wynik otrzymujesz zazwyczaj od razu lub w ciągu kilku dni. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – możesz legalnie przystąpić do pracy lub egzaminu UDT.

Czy można nie przejść psychotestów?

Tak. Zdarza się, że wynik jest negatywny – szczególnie jeśli występują problemy z koncentracją, koordynacją lub inne przeciwwskazania zdrowotne. W takiej sytuacji nie możesz podjąć pracy na stanowisku operatora wózka, przynajmniej do czasu ponownego badania. Warto jednak pamiętać, że wynik negatywny nie oznacza „na zawsze” – często jest to sygnał, że należy np. skonsultować się z lekarzem lub poprawić ogólną kondycję psychiczną.

Podsumowanie

Ile są ważne psychotesty na wózek widłowy? Dla większości osób – do 5 lat, dla starszych pracowników – do 2,5 roku. To badania, które mają realne znaczenie dla bezpieczeństwa w miejscu pracy. Nie warto ich traktować jako przykrego obowiązku. Zamiast tego, warto postrzegać je jako element odpowiedzialności – za siebie, za współpracowników i za całe miejsce pracy.

Jeśli pracujesz jako operator, zadbaj o to, aby psychotesty zawsze były aktualne. Jeśli dopiero planujesz kurs, pamiętaj, że to jeden z ważnych kroków w drodze do legalnego wykonywania zawodu. I co najważniejsze – warto o tym myśleć z wyprzedzeniem, a nie dopiero wtedy, gdy termin już minął.

Sprawdź: elektryczne wózki widłowe